MODELLO ORGANIZZATIVO E CODICE DI COMPORTAMENTO ETICO

In ragione della Delibera ANAC 1134/2017, AS RETIGAS – in data 21 Giugno 2022 – ha deliberato l’adozione di un nuovo MOG 231 (Modello di Organizzazione e Gestione), contenente misure integrative per la prevenzione di fenomeni corruttivi e di illegalità conformi alla Legge 190/2012 e s.m.i., e al D.Lgs. 33/2013 e s.m.i. Costituisce inoltre parte integrante del MOG 231 il Codice di Comportamento Etico.

Si pubblica in questa sezione la PRIMA PARTE DEL MOG 231 mentre la SECONDA PARTE e tutti i gli allegati richiamati, sono conservati agli atti della società e accessibili dietro motivata richiesta scritta. 

Si informa che la società ha provveduto (Delibera ANAC 1134/2017) ad integrare la SECONDA PARTE del MOG231 (allegato E.7 PROTOCOLLO MISURE INTEGRATIVE DI PREVENZIONE DELLA CORRUZIONE e PROMOZIONE DELLA TRASPARENZA ai sensi dell’art. 1, co. 2-bis della L. 190/2012 e s.m.i.), in luogo del Piano Triennale della Trasparenza e Corruzione (Cfr. MOG 231 PARTE PRIMA, Cap. 1, Par. 1.5 e Cap. 2.). 

Misure integrative MOG 231.

Per segnalazioni: odv@asretigas.it

Per segnalazioni riguardanti fatti rilevanti “Whistleblowing” consultare la sezione dedicata.